為何競選公關企劃、助選企劃、競選相關工作應加入企劃經理人職業工會?

工作性質解析：競選／助選人員適不適合加入職業工會？

• 職災風險與保障必要性：

根據勞動部資料，競選活動期間，助選人員常需進行掃街、拜票等戶外高風險活動，屬於職災高風險族群，雇主（包括候選人）依法應替其加保勞保、職災保險與就業保險，以保障其職業安全與經濟權益。

• 勞保屬強制社會保險：

《勞工保險條例》明確規定勞保為強制性社會保險，由雇主為員工依法投保，而非企業提供的福利。其保障項目包括醫療、傷病、失能、老年年金與死亡給付，能在事故或疾病發生時為工作者與其家庭提供實質支援。

• 職業工會投保的適用範圍：

只有「無一定雇主」或自由接案、自營作業者才能透過職業工會投保勞保。亦即，如助選人員沒有固定雇主，可依規定以職業工會為投保單位參加勞保。

• 與企劃工會的關聯性：

從事競選公關企劃與活動執行的工作，涉及專案規劃與執行、場地與流程控管等，屬於「企劃經理人」職能範疇，結合上述投保條件，確實符合加入企劃經理人職業工會的資格與需求。

若您是獨立接案、隸屬於候選人團隊但無固定雇主的選舉助理或活動執行人員，的確適合透過企劃經理人職業工會進行勞保投保。這樣不僅能保障自身的職災風險，還能積累勞保年資，形成對未來生活的保障。

我們的入會流程簡單明確，協助您輕鬆加保、確保基本勞保權益。同時享有以下三大保障優勢：

✔ 完整五大給付保障：生育、傷病、失能、老年、死亡
✔ 政府補助保費達40%，符合條件者還可申請額外補助
✔ 勞保年資可無縫銜接，薪資級距逐年提升，最高至45,800元，無須提供所得證明

對於投入選戰現場的助選人員與活動執行工作者來說，常常需要長時間奔走，承擔各種臨時或突發性的風險，因此擁有完善的社會保障格外重要。加入工會，不受居住地限制，無論身在何處都能申請。我們設有專業顧問團隊，隨時提供協助，讓會員在保險期間獲得安心保障。同時，也會即時更新正確的勞保資訊，避免因錯誤訊息而影響權益。

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