體驗設計師接案生存指南：除了設計規範，你更該懂的「職涯保險」

在 2026 年，體驗設計師、使用者界面設計師（UI/UX） 以及產品設計師已成為市場的核心。無論你是追求極致用戶體驗的自由接案者，還是跨國接案的自營作業者，在創造流暢用戶旅程的同時，你有為自己的職涯風險做過「體驗設計」嗎？

對於無固定雇主或斜槓接案的設計師來說，勞健保的斷層是潛在的職涯風險。本文將為你解析為什麼「台北市企劃經理人職業工會」是設計專業人士加保的最強後盾。

為什麼體驗設計師需要加入台北市企劃經理人職業工會？

許多設計師離開公司獨立接案後，會選擇將勞健保掛在區公所，但這其實是「保障半套」的做法。

1. 延續勞保年資：區公所僅能投保國民年金，保障範圍窄。在工會投保勞保，你的勞保年資可無縫銜接，確保未來的退休金累積不中斷。
2. 政府負擔 40% 保費：透過工會加保，政府補助 40% 的勞健保費用，直接降低你的固定支出成本。
3. 免扣二代健保補充保費：專業接案設計師常面臨高額執行業務所得。只要加入工會並投保，即可免除 2% 的二代健保補充保費，省下的錢可以用來升級你的設計設備。

工作本質的高度重疊

體驗設計不只是「畫圖」，更多的是「策略規劃」與「流程管理」。

• 企劃端：UX 設計需要進行大量的使用者研究、數據分析、競品分析，這些都是「企劃」的核心工作。
• 經理端：高級設計師往往需要主導專案、協調開發團隊與商務端，這正符合「經理人」的角色定位。
• 優勢：當勞保局審核職務時，你的工作內容與「企劃經理人」完全相符，保障合法且穩固，避免職災理賠爭議。

無論您的職稱是 UX 研究員、UI 設計師 或是 數位產品企劃，其核心職能皆屬於企劃經理人的專業範疇

專業守護：你不可不知的勞保給付

在 2026 年，勞保已不只是退休金，更是全方位的防護網。透過本工會投保，你將享有：

1. 生育給付：給付 2 個月投保薪資。在 2026 年最新政策下，結合政府補助，能大幅減輕設計師新手爸媽的經濟壓力。
2. 傷病及職災給付：無論普通傷病住院（第 4 天起）或執行勤務受傷，可申請給付。
3. 老年給付：「活到老領到老」的老年年金。我們協助你合法逐年調升投保級距，讓你未來的退休金「極大化」，確保老年生活品質。
4. 失能與死亡給付：提供被保險人或家屬最堅實的經濟支柱，包含喪葬津貼與遺屬年金。

現在就加入台北市企劃經理人職業工會！！！

行即達的安心：捷運古亭站 3 號出口，一杯咖啡的距離。

認可 UI/UX：體驗設計師日常的數據分析、策略佈局與流程管理，與工會職業類別完全相符。

效率即專業：五星級的辦理體驗，不浪費你任何一個 Sprint。

【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】

• 官方網站：https://www.tpemanager.org.tw/
• 聯絡電話：02-8369-1100
• 服務時間：週一至週五 08:30 – 17:30
• 工會地址：台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（捷運古亭站 3 號出口）
• Google Maps 指引（點擊下方連結啟動導航）： Google Map 導航：企劃經理人職業工會