手工藝老師個人接案沒勞保？加台北企劃工會，拉滿五大核心保障

把興趣變成事業，是很多手工藝老師、設計師最驕傲的里程碑。每天看著自己親手製作的作品被客戶收藏，心裡確實滿滿的感動。但是，當你真正跳出來獨立開業、成立工作室後，才發現現實的挑戰才剛開始：

角色切換的焦慮：以前只要專心做好作品，現在還要一個人包辦材料採購規劃、課程體驗企劃、IG/抖音社群行銷、學員客服諮詢……你其實不是手作工匠，而是一個全職的品牌企劃營運長。
保障真空的隱憂：出外開課、載材料一整天奔波，萬一哪天在路上發生意外，沒有勞保的你，有能力承受收入瞬間歸零的風險嗎？

省了小錢卻漏掉大錢

許多剛成立工作室的老師為了省預算乾脆不投保，或者只保國民年金。這其實是很大的財務盲點！國民年金保障極少，而勞保包含生育、傷病住院、失能、老年與身故。加入工會，政府會直接幫你補助 40% 的保費，換算下來每天只要幾十元，就能享有完整的國家級防護網。
躺在醫院時，沒有職災傷病給付可以申請

手作人常面臨尖銳工具割傷、高溫燙傷，或是頻繁外出擺攤、企業外派教學的車禍風險。只要你有保勞保，萬一不幸發生職災導致無法工作，從不能工作的第 4 天起，勞保會發給職災傷病給付，這筆錢就是你工作室的緊急週轉金！
沒有所得證明，老了就不能領高退休金？

你的投保薪資能每年合法調升，一路洗到最高級距 $45,800 元，老了年金直接翻倍領。

混這行大家都講投資報酬率，保勞保不只是為了退休金，更是為了轉嫁你每天趕工、開課的經營風險：

職災與傷病給付：無論是在教室被工具割傷、燙傷，或是外出開課、擺攤載材料在路上發生車禍，住院不能工作期間，勞保從第 4 天起提供薪資補償，讓收入不因意外而斷炊！
生育給付：手作圈女性比例高，只要勞保年資滿規定天數，生寶寶時國家直接發給 2 個月 投保薪資的生育補助，體貼媽媽辛苦。
老年年金保障：年輕時投保薪資每年合法調升，老了雙手抖了、眼睛累了做不動時，每月穩定領取勞保年金，給自己一份最安心的手作退休金。
失能給付：萬一不幸因疾病或意外導致身體機能永久受損，勞保會依據失能等級發給一次金或年金，成為最堅固的避險護城河。
身故與家屬津貼：不論是本人身故的喪葬津貼、遺屬年金，或是父母、配偶、子女過世時的家屬死亡給付，勞保通通都有白紙黑字的社會保險照顧。

手藝教室老師、手作培訓講師、文創商品設計師、花藝設計總監、金工創作藝術家、皮革工藝規劃師、香氛蠟燭調配師、烘焙廚藝指導員、黏土軟陶教學師、毛線編織行銷專員、微型工作室負責人、自由接案美學顧問、市集擺攤創作者、網頁手作KOL……等。

只要你的工作符合上述企劃、規劃、行銷、教學、諮詢等廣義範疇，通通都可以用企劃經理人的身份投保！

換句話說，不論你未來換教什麼手工藝、改用什麼職稱，一輩子都不需要換工會，年資完美延續！

當你的工作室規模越做越大，開始接到各大企業的員工體驗案、百貨公司聯名、或是大筆公司禮品客製化訂單時，對方通常會開立執行業務所得或薪資所得。

這時請注意！ 單筆款項只要超過 $20,000 元，在沒有職業工會投保證明的情況下，當場就會被依法強制預扣 2.11% 的二代健保補充保費！

只要你加入工會，出示工會投保證明，這 2.11% 就能當場依法免扣，實賺實領，把利潤牢牢鎖在自己口袋！

很多手作老師隨便加了材料工會，結果轉型被刁難、理賠被拒賠。為什麼全台最頂尖的手作大咖、文創老鳥，唯一指定加入台北市企劃經理人職業工會？

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