在社群驅動決策的時代,社群互動企劃與經理人是品牌與受眾間最重要的情報橋樑。無論是操作爆紅文案、策劃社群活動,還是後端的數據洞察報告,每一項專案從創意發想到執行產出,本質上都是一場精密的知識企劃與數位管理。
然而,許多社群職人在邁向自由接案、顧問職或轉換職涯的空窗期,常面臨勞保年資中斷與二代健保蠶食酬勞的窘境。面對流量的高變動性,你是否已經為自己的職涯資產規劃好了避風港?

您的職稱與工作內容符合嗎?
社群工作絕非只是發發貼文。只要您的專業範疇涉及以下環節,皆屬於台北市企劃經理人職業工會精準服務的專業範疇:
社群經營經理人
工作內容: 制定年度社群維運方針、控管品牌形象與危機處理、管理社群預算與 KPI 達成。
數位互動企劃
工作內容: 規劃創意社群活動(如線上抽獎、實體快閃)、設計互動腳本、產出吸睛視覺與導購文案。
社群數據分析師
工作內容: 追蹤流量與點擊率、進行受眾標籤分析、產出消費者行為洞察報告以優化投放策略。
KOL/網紅合作企劃
工作內容: 篩選合適網紅、媒合商務洽談、控管腳本內容並追蹤合作成效。
內容製作與投放師
工作內容: 製作社群影音圖文內容、操作廣告投放、優化觸及率與轉化路徑。
社群職人的收入多為單筆勞務報酬。若無工會投保身分,單筆報酬超過 20,000 元時,發案單位必須依法扣取 2.11% 的二代健保補充保費。
工會優勢: 身為會員可開立投保證明,直接免除扣繳,讓辛苦賺來的每一分錢實領入袋!
國民年金保障極低且保額固定。
工會優勢: 可逐年合法調升薪資級距(最高至 45,800 元),直接拉高您未來的退休年金與各項給付水位。
政府補助 40% 保費: 透過工會投保,政府負擔近一半保費,負擔比公所更輕,保障更全面。
全方位社安防護網: 包含生育、傷病、失能及最重要的職災保障。對於時常需要外拍或跨場域執行的社群人,這是絕對不能少的防護。
年資續存不斷檔: 即便在轉換專案的空窗期,您的勞保年資依然持續累積,職涯保障不中斷。
專業服務最便利: 會址鄰近捷運古亭站 3 號出口,我們協助處理繁瑣行政,讓您專注於產出高價值的內容。
身為社群專才,你懂得如何為客戶創造爆紅流量;現在,請用同樣專業的視角,加入台北市企劃經理人職業工會為自己的未來進行一次精準的人生企劃。
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