ESG/永續規劃師專業轉身：為何台北市企劃經理人職業工會是你的首選？

ESG 永續規劃師現今已成為企業決策圈的核心顧問，無論你是在大安區的辦公室撰寫永續報告書、前往內科執行碳盤查輔導，或是為金融機構提供綠色融資顧問服務，你的每一步都在改寫產業的未來。

然而，當你從企業內部轉向獨立執業、自由案主或創立工作室時，你的身分保障不應只是「掛靠」，而應是「精準對接」。選擇「台北市企劃經理人職業工會」，是將你的專業與勞健保制度完美掛鉤，為你的職涯打造真正的社會責任基石。

一、 為什麼 ESG 顧問的專業歸屬是「企劃經理人」？

ESG 的核心不在於填表，而在於「策略布局」與「管理落實」。這類高度專業、非勞力的職能，與企劃經理人的定義完全契合。

認證職稱： ESG 永續管理師、碳盤查查驗員、能源規劃經理、永續策略顧問

關鍵職能對接：

• 永續轉型企劃： 協助企業設定科學基礎減碳目標 (SBTi)，規劃長期減碳路徑圖。

• 合規與風險管理： 針對 TCFD（氣候相關財務揭露）進行情境分析，評估財務影響。

• 品牌影響力工程： 規劃利害關係人議合活動，提升企業在 DJSI 或 MSCI 等國際評比的表現。

二、 勞保五大給付：ESG 規劃師的個人「風險規避」策略

身為顧問，你深知「風險管理」的重要性。勞保不僅是保險，更是你個人事業的避險工具：

1. 傷病給付（營運中斷補償）： 自由顧問最怕生病住院導致案件停擺。住院第 4 天起即可申請給付，為你的腦力勞動提供經濟緩衝。

2. 職災給付（全台奔波的防線）： 前往中南部廠區進行現場輔導或碳盤查時，若發生意外，職災給付可免除健保部分負擔，並提供高額薪資補償，確保醫療無憂。

3. 生育給付（職涯接軌的補貼）： 女性規劃師分娩可領取 2 個月投保薪資（以最高 45,800 元計，超過 9 萬元），支撐你在育兒期間的顧問空窗期。

4. 退休金「複利成長」： 本會協助會員每年合法調高 15% 投保薪資，讓你的退休年金基數隨資歷同步增長，實現個人經濟的「永續發展」。

三、 加入「台北市企劃經理人職業工會」的務實優勢

政府保費補助 40%： 透過工會投保，保費由政府分擔四成，自付額僅需 60%，比自行成立公司或投保國民年金更具經濟效益。

二代健保 2.11% 免扣除： 領取高額顧問費、講座鐘點費或執行業務所得時，只要出示「工會投保證明」，即可依法免扣二代健保補充保費，實質保障每一筆收入。

FB即時資訊：本會經營官方 Facebook 粉絲專頁，會即時公布政府最新的勞健保法令、讓你隨時掌握自身權益，不漏接任何重要通知。https://www.facebook.com/newtpemanager?locale=zh_TW

聰明的規劃師，現在就開始規劃你的個人保障！

你正在輔導企業降低環境風險、邁向永續經營，而你個人的職涯也需要一套完善的「永續機制」。「台北市企劃經理人職業工會」不僅提供勞健保投保，更是你專業身分的強力後盾。

*換工作不換保障，工會一路挺你到退休！

【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】

• 官方網站：https://www.tpemanager.org.tw/
• 聯絡電話：02-8369-1100
• 服務時間：週一至週五 08:30 – 17:30
• 工會地址：台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（捷運古亭站 3 號出口）
• Google Maps 指引（點擊下方連結啟動導航）： Google Map 導航：企劃經理人職業工會