台北市企劃經理人職業工會

Project Manager's Labor Union Of Taipei

產線規劃師、工程師及管理人員的工作涉及專案規劃、流程設計與跨部門協調，屬於企劃導向技術職。若採接案、顧問或專案合作形式，即可透過加入企劃經理人職業工會投保勞健保，享政府補助與勞保五大給付，保障工作安全與年資累積。

電競賽評、主播、腳本撰寫與製作人等工作者，多以專案或接案形式合作，常缺乏固定勞健保來源。加入台北市企劃經理人職業工會，不僅能投保勞健保、累積年資，也可享政府補助與多項給付，為自由接案的電競人員打造穩定的職涯保障。

勞保是勞工面對風險的重要保障制度，能在生病、意外或退休時提供經濟支援，減輕突發事件帶來的負擔。對於收入不固定的企劃文案、自由接案者來說，加入職業工會投保勞保，不僅能保障年資不中斷，還可享政府補助與多項給付。無論是短期或長期工作，都能為未來累積退休保障，提升職涯安全感。

公關幹部、酒店經理與娛樂業人事調度，除了日常管理與對外接洽，也常負責活動企劃、宣傳規劃與現場執行等任務，工作內容與企劃管理領域高度相關。若屬接案、外包、專案合作型態的從業者，也能透過加入企劃經理人職業工會，自行投保勞保、延續年資，享政府補助與完整保障。

特教輔導師與安親班老師不僅是教學者，更是課程設計、活動規劃與家校溝通的重要橋樑。許多從業者採取接案、外包或自營方式，缺乏固定雇主提供勞健保。加入企劃經理人職業工會，不僅能穩定累積年資，還能享有政府補助與五大給付保障。

遊戲設計之企劃人才多以接案或專案合作方式工作，缺乏固定雇主提供的勞健保保障。加入【台北市企劃經理人職業工會】，即可自行投保，延續勞保年資並享政府補助，確保職災、生育、失能、老年與死亡等給付，讓自由工作者也能安心專注於專案與行銷策略，打造穩固職涯與退休保障。

昆蟲標本師不僅是技術人員，更常身兼策展、教育與內容製作等角色。許多人以自由接案、外包或專案合作形式工作，若缺乏固定雇主，勞健保保障容易出現斷層。加入企劃經理人職業工會，可享投保年資不中斷與多項補助，讓專業技術有完善保障。

陪購服務、陪逛師不僅是購物陪同，更包含行程規劃、搭配建議與形象統籌，是結合專案執行與客製服務的新興職業。加入【企劃經理人職業工會】，可自行投保、累積年資不中斷，享有五大給付保障，讓靈活工作也能擁有穩定安心的後盾。

門市企劃人員常負責活動策劃、品牌展示與促銷物料設計，需兼顧設計創意與現場執行。由於常以兼職或案子形式工作，勞健保保障經常中斷並缺乏固定雇主支持。加入工會，即可以個人名義投保勞保／健保，累積年資不中斷，享有職災與五大給付的完整保障，為門市企劃人的職涯帶來安心與穩定。

產品包裝設計、廣告宣傳企劃與品牌視覺規劃，是將創意化為品牌價值的關鍵角色。這些專業人才多以專案制、接案或合約方式工作，缺乏固定雇主為其加保，勞健保保障容易斷層。透過加入【台北市企劃經理人職業工會】，即可自行投保勞保，不僅享政府40%保費補助，更可累積完整年資，確保健康與職涯穩定發展。

媒體企劃、廣告AE與企劃規劃師，長時間電腦作業、專案壓力與外勤溝通，更潛藏健康與職災隱憂。透過加入【台北市企劃經理人職業工會】，即可自行投保勞保，不僅享有政府補助40%保費，還能累積完整年資，獲得五大給付保障，讓專業發揮更有後盾。

產品管理師、專案經理與行政助理，常以專案制或接案方式工作，雖然彈性高，卻缺乏勞健保保障。一旦發生職災、疾病或收入中斷，生活與未來都將受影響。加入【企劃經理人職業工會】，即可累積不中斷年資，享有職災、生育、失能、老年與死亡給付，為專業職涯建立穩固的安全網。

顧問的工作涵蓋企業經營、行銷規劃、人力資源、專案管理與策略分析。加入【台北市企劃經理人職業工會】，不僅能透過工會投保延續勞保年資，還能享有政府補助與五大給付，讓顧問專業與人生規劃都更穩定。

隨著電子商務蓬勃發展，行銷企劃與專案管理者成為電商產業的核心推手。加入【台北市企劃經理人職業工會】，不僅能延續勞保年資不中斷，還能享有職災、生育、退休金等多重保障，為自由職涯建立最安心的後盾。

對於產品企劃、專案經理、PM 或企劃助理而言，專業工作往往以專案合作或接案為主，缺乏固定雇主提供的勞健保保障。其實，勞保並非企業福利，而是依《勞工保險條例》規範的強制性社會保險，涵蓋傷病、職災、生育、失能與老年年金等給付。透過加入職業工會，您即可持續累積勞保年資，享有政府補助與完整保障，讓職涯與未來